高端人才需要具备哪些条件?

　　除需要具备引进人才的前提条件和符合引进单位岗位需求外，还需具备以下条件：

　　1、基本条件：

　　(1)年龄不超过50周岁，特别优秀的可放宽至55周岁;

　　(2)具有硕士研究生及以上学历学位;

　　(3)现已获聘医疗卫生类正高级职称;

　　(4)现在国内三甲医院工作，且具有国内三甲医院5年及以上工作经验，所在学科(专科)在国内或省市有明显发展优势的学科带头人或专业技术骨干;或现在地级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构工作，且具有5年及以上工作经验，并作出显著成绩的。

　　2、近5年业绩突出，具备下列条件之一：

　　(1)国家自然科学基金面上及以上项目负责人，或省部级重点科研项目课题负责人。

　　(2)国家科技奖励项目前五名完成人，或省级科技奖励项目一等奖和二等奖前三名完成人、三等奖第一完成人，或副省级市科技奖励项目一等奖前三名完成人、二等奖前两名完成人、三等奖第一完成人。

　　(3)担任地级市及以上医学重点学科的学科带头人、重点实验室负责人，或临床重点专科的学科带头人。

　　(4)作为第一作者或通讯作者在SCI收录学术刊物上发表论文(累计影响因子超过20分，其中须有1篇不低于7分)。

　　(5)获聘三甲医院正高级职称5年及以上。

　　(6)获得省级医疗卫生人才荣誉称号。