近日，经广东省人民政府同意，《》正式公布，八大举措，干货满满!

　　这份最新政策措施释放了哪些利好呢?来划重点啦!

　　▶举措1：拓宽高校毕业生就业渠道

　　扩大公务员招录规模;实施事业单位空缺岗位招聘行动;加大中小学和幼儿园教师招聘力度;实施“千名高校毕业生从医上岗退费”计划，鼓励引导医疗卫生类高校毕业生到基层医疗卫生机构工作;国有企业今明两年连续扩大招聘规模，不得随意毁约。2020年“三支一扶”计划招募高校毕业生2000人，“西部计划”项目招募大学生志愿者500人，“山区计划”项目招募大学生志愿者950人。全省开发1000个基层就业创业服务岗位;加强高校征兵宣传，扩大应届高校毕业生参军入伍征集比例。

　　▶举措2：推进高校毕业生实习见习计划

　　将毕业生实习与就业工作有机结合，对于已明确可签约的实习学生，学校要及时推动用人单位与学生签订就业协议;鼓励企业工程技术研究中心建立产教融合实习基地，为高校毕业生提供实习岗位和就业机会;组织动员用人单位开发1万个以上就业见习岗位;对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予用人单位剩余期限见习补贴。

　　▶举措3：助力开展大规模招聘活动

　　举办2020届高校毕业生系列供需线上招聘活动;定期举办形式多样的空中双选会;举办广东省急需紧缺人才招聘洽谈会和就业创业政策进校园活动;组织全省国资国企系统开展“国企专场”招聘，持续为高校毕业生提供就业岗位。

　　▶举措4：加强就业指导和困难帮扶

　　开通心理咨询和就业帮扶热线;开展好重点疫情地区和就业困难学生的摸底调查工作;举办面向湖北省高校毕业生及湖北籍毕业生网上招聘活动(广东专场);在我省普通高等学校、职业院校、技工院校就读的湖北籍2020届毕业生，按每人2000元标准及时发放求职创业补贴。

　　▶举措5：加大高校毕业生就业扶持力度

　　毕业2年内高校毕业生到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业，或到乡镇(街道)、村居社会管理和公共服务岗位就业，签订1年以上劳动合同并参加社会保险6个月以上的，按每人3000元给予补贴;在粤东粤西粤北地区就业的，按每人5000元给予补贴。毕业5年内的高校毕业生到乡镇(街道)、村居社会管理和公共服务岗位就业，可享受高校毕业生基层就业岗位补贴，补贴标准为每人每月不低于200元，不高于当地最低工资标准的50%，补贴期限最长不超过3年。对中小微企业招用毕业2年内高校毕业生就业，签订劳动合同并缴纳3个月以上社会保险费的，按每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。支持高校毕业生参加职业技能培训，给予补贴。

　　▶举措6：鼓励高校毕业生自主创业

　　承办第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，广东“众创杯”“创青春”“挑战杯”等创新创业大赛活动，营造浓厚创业氛围。支持“双创”示范基地、孵化器等发展，增加大学生就业创业机会。加快推动大学科技园发展，降低创业成本;普通高等学校、职业院校、技工院校学生(在校及毕业5年内)成功创办初创企业且正常经营6个月以上，可按规定申请一次性创业资助。

　　▶举措7：实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施

　　对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施;对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施;尚未取得法律职业资格证书的高校毕业生，可先申请实习登记，在律师事务所实习。

　　▶举措8：优化高校毕业生就业服务政策

　　依托广东省高校毕业生就业创业智慧服务平台，实现高校毕业生就业手续、就业签约等一网通办;引导用人单位实行网上面试、网上签约、网上报到，适当延长招聘时间，推迟体检时间。

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