株洲经开区及云龙区重点税源企业人才奖励条件及流程

更新时间:2022-10-28 16:52:34作者:智慧百科

株洲经开区及云龙区重点税源企业人才奖励条件及流程

  株洲经开区、云龙示范区重点税源企业人才发展

  奖励依据

  1、本办法所称重点税源企业是指税收关系在本辖区内的年度纳税总额不低于300万元,且符合区相关认定标准的重点产业企业(不包括国有投资公司及房地产企业)。

  2、我区重点税源企业一年一定。每年根据企业的年度纳税总额、税收增长情况和对区主要经济指标增速的拉动贡献等实际情况,由区财政局等相关单位确定具体标准后予以核定。

  3、本办法奖励对象适用于重点税源企业员工,主要为企业负责人、高管、特殊人才。

  奖励程序

  本办法组织奖励兑现时间为每年3月至5月,由区财政局牵头,组织上年度政策兑现工作。由企业提出申请及相关纳税佐证资料,区财政局会同云龙税务分局、经开市场监管局及相关单位审核重点税源企业及企业负责人、高管、特殊人才相应的纳税数据并出具相关意见,区财政局、经开市场监管局及相关单位拟定奖励名单,报区党工委会议或常务会议审定后予以兑现。

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