为做好东莞市在新冠肺炎疫情期间援企稳岗工作，有效减少失业稳定就业，东莞市人社局制定了社保稳岗返还操作办法。符合规定的企业，可以登陆网上申报系统申请，按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗返还。

　　那具体怎么操作呢？看完这篇文章你就懂了：

　　一、稳岗返还的概念?

　　稳岗返还是落实中央稳就业决策部署的重要举措，也是疫情防控期问加大援企稳岗力度的积极举措；对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位企业给予稳岗返还的一项惠企利民政策。

　　二、稳岗返还的实施范围及返还标准如何?

　　对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗返还。

　　三、稳岗返还申请条件是什么?

　　企业申请稳岗返还应同时具备以下条件：

　　（一）生产经营活动符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策；

　　（二）依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;

　　（三）所有受疫情影响企业(即放宽到所有企业)裁员率标准不高于全国城镇调查失业率控制目标5.5%，参保职工30人（含）以下的企业，裁员率不超过企业职工总数20%；

　　（四）企业财务制度健全、管理运行规范。

　　四、生产经营活动符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策如何界定?

　　对于企业是否符合生产经营活动符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策，由社保经办机构会同市场监督、生态环境、发改等部门确定，企业申请稳岗返还时不需填报。

　　五、裁员率如何计算?

　　裁员率是指年领取失业保险金总人数（含领取一次性失业保险金人数）与年平均参保人数之比；年领取失业保险金总人数是指1月份领取失业保险金人数与2至12月份新增领取失业保险金人数之和加上1至12月份领取一次性失业保险金人数之和；年平均参保人数是指1至12月份参保人数的均值。

　　六、参保职工30人（含）以下的企业时点规定?

　　参保职工30人（含）以下的企业，以2019年12月底参加失业保险缴费人数确定。

　　七、稳岗返还如何申请？

　　符合条件企业可通过社会保险网上申报系统（http://dghrss.dg.gov.cn/sbzw/html/ws_help.html）提出稳岗返还的申请；或填写好申请表交到参保所属地的镇街（园区）社保经办机构。每一自然年度内每家企业可享受一次稳岗返还。符合条件的企业，可在政策实施期内12月31日前提出申请。